関西マツダについて
社風・風土
当社は、大阪府下全域に44の事業所を展開、事業規模で全国マツダ系ディーラー３位のスケールメリットを活かし広くお客様の信頼を得て活動しています。
新車、中古車、自動車保険・生命保険などの販売、車検・点検などの自動車整備、レンタカーの貸出などを通してお客様に最適なカーライフを提案しています。
経営理念・方針
事業活動の中心は
「お客様から見てどう見えるか？」
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経営理念
関西マツダに関わるすべての人を「笑顔」にし、 地域社会に貢献し、愛される企業を目指します。
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経営方針
- 価値観 CORE VALUES
- 組織文化 ORGANIZATIONAL CLUTURE
- 使命 MISSION
- ありたい姿 VISION
戦略・ビジョン
スタッフのチームワークと価値観の共有で組織力UP
私たちはお客様に対するサービス向上を目的に、『クリアミーティング』と呼ばれる話し合いを毎週必ず行います。 仕事以外にも世間話をしたり食事に行ったりと、目標や成績にばかり捉われずチームワークを大切にします。
そしてスタッフ全員が同じ想いを共有し、一丸となって取り組むことでさらなる成長を目指します！
福利厚生について
入社時に10日間付与される有給休暇は、昨今のワークライフバランスに対応すべく 午前休や午後休と云った具合に、社員がフレキシブルに取得出来る制度に生まれ変わりました。加えて、働く女性を応援する制度が充実しています。
産前・産後休業、 女性特有休業、 育児時間、 育児・介護休業および育児・介護短時間勤務規定
- 育児・介護休業及び育児・介護短時間勤務規定は男性社員も対象です。
